Advocacia Empresarial Moderna: Proteja Sua Empresa e Cresça com Segurança

Atendimento especializado para pequenas e médias empresas. Consultoria, contratos, regularizações e respostas rápidas — tudo online, direto com advogado.

Sem burocracia, 100% sigiloso, com a confiança que seu negócio precisa.

SUAS DORES, NOSSAS SOLUÇÕES

Soluções jurídicas para quem faz acontecer.

Ser empreendedor no Brasil já é desafiador o suficiente — lidar com contratos, legislações, questões trabalhistas e riscos regulatórios não precisa ser. Nosso escritório oferece suporte claro, rápido e direto para proteger o que é seu, evitando prejuízos e dores de cabeça. Aqui, você entende cada passo e toma decisões com segurança.

O QUE FAZEMOS PELO SEU NEGÓCIO

Especialidades para Empresas e Startups

Consultoria empresarial

Consultoria Preventiva

Evite multas, processos e imprevistos. Conte com orientação especializada para proteger seu negócio e focar no crescimento.

Revisão de contrato

Elaboração e Revisão de Contratos

Blindagem jurídica para o futuro do seu negócio.
Contratos claros, sob medida e pensados nos detalhes para prevenir riscos e economizar tempo e dinheiro no longo prazo.

Regularização da empresa

Regularização Empresarial

Sua empresa 100% legalizada sem enfrentar a burocracia.
Cuidamos de toda a parte formal (CNPJ, registros, alterações societárias) para você só se preocupar em vender e crescer.

Adequação trabalhista e RH

Adequação Trabalhista e RH

Funcionário regularizado, empresa protegida, menos preocupação.
Orientação em admissões, demissões, compliance e rotinas para você evitar multas e ter mais produtividade.

Startups

Startups & Inovação

Base jurídica sólida para quem cresce rápido.
Do contrato de vesting à proteção de ideias, atuamos para startups estruturarem equipes, investidores e propriedade intelectual sem tropeços.

defesa jurídica de empresas

Defesa Jurídica de Empresas

Sua empresa protegida em qualquer situação.
Atuamos na defesa em processos judiciais, negociações e notificações – fôlego jurídico para seguir em frente.

LGPD

LGPD – Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados

Proteja-se de multas e risco digital.
Adequação prática à LGPD com revisão de contratos, treinamentos e soluções personalizadas para sua realidade empresarial.

Registro de Marca e Logo

Registro de Marca e Logo

Sua identidade protegida, seu negócio valorizado.
Registro de marca e logotipo no INPI e blindagem contra cópia: segurança para investir sem medo no reconhecimento da sua empresa.

cobrança clientes

Cobrança de Crédito

A inadimplência trava o caixa, gera estresse e vira bola de neve. Atuamos com cobrança extrajudicial e judicial, com comunicação profissional, documentação organizada e definição clara do melhor caminho para o seu caso.

Registro de Marca e Logo

Registro de Marca e Logo

Sua identidade protegida, seu negócio valorizado.
Registro de marca e logotipo no INPI e blindagem contra cópia: segurança para investir sem medo no reconhecimento da sua empresa.

Ajudamos sua empresa a resolver o que é urgente, construir o que é duradouro e a proteger o que faz seu negócio único. Fale conosco – atendimento em todo o Brasil, sempre online.

POR QUE NOS ESCOLHER

 Porque Pequenos e Médios Empresários nos Recomendam

Atendimento direto com advogado, sem enrolação.

Respostas rápidas e claras

pelo canal de sua preferência (WhatsApp, e-mail ou vídeo).

Preço transparente:

só paga pelo que realmente precisa.

Conduzimos todo o processo online, com máxima segurança.

Evite perder tempo e custos com deslocamentos, entretanto em caso excepcionais nos direcionamos até sua empresa.

Mais de 60 empresas já atendidas em Minas Gerais e no Brasil inteiro

Temos amplo conhecimento das leis municipais e estaduais de Minas Gerais, Rondônia, São Paulo e Santa Catarina.

Fazemos você ENTENDER – e não só assinar.

Nosso escritório trabalha com etapas claras de esclarecimento, chega de pagar e não saber o que seu advogado está fazendo, receba relatórios sobre as principais novidades do seu caso.

Agende sua consulta grátis hoje mesmo e veja a diferença que nossa experiência pode fazer.

O que nossos clientes dizem sobre nós

Quer ter uma experiência de sucesso? Agendar uma consulta grátis agora mesmo.

Saiba Seus Direitos: Dicas Práticas Para Empresas

contrato de boca

Evite Contrato “De Palavra” e Ganhe Segurança

Muitos fecham negócios sem nada formalizado, achando que “é só até confiar”. O problema? Difícil cobrar, proteger sua empresa de calotes ou estipular direitos e deveres.

As horas extras são um direito do trabalhador e devem ser pagas com acréscimo de pelo menos 50% sobre o valor da hora normal. Para identificar se suas horas extras estão sendo pagas corretamente, siga os seguintes passos:

  • Verifique seu contracheque: Confira se as horas extras estão sendo listadas separadamente e se o valor pago corresponde ao acréscimo de 50% ou 100%, dependendo do dia (dia útil ou feriado).
  • Calcule o valor da hora extra: Multiplique o valor da sua hora normal de trabalho pelo percentual correspondente (50% para dias úteis e 100% para feriados).
  • Compare com o pagamento recebido: Certifique-se de que o valor pago está de acordo com o cálculo que você fez.
  • Registre as horas trabalhadas: Mantenha um registro detalhado das horas extras que você trabalhou, incluindo datas e horários, para evitar discrepâncias.

Se perceber que suas horas extras não estão sendo pagas corretamente, é importante consultar um advogado especializado em direito do trabalho para tomar as medidas cabíveis.

Exija sempre um contrato assinado, mesmo para serviços simples. Investir 30 minutos nisso pode poupar meses de dor de cabeça (e muito dinheiro).

Multa judicial

Regularize Funcionários e Evite Multas Altas

Empresas que pulam etapas na contratação correm risco de ações trabalhistas caras e fiscalizações surpresas.

As horas extras são um direito do trabalhador e devem ser pagas com acréscimo de pelo menos 50% sobre o valor da hora normal. Para identificar se suas horas extras estão sendo pagas corretamente, siga os seguintes passos:

  • Verifique seu contracheque: Confira se as horas extras estão sendo listadas separadamente e se o valor pago corresponde ao acréscimo de 50% ou 100%, dependendo do dia (dia útil ou feriado).
  • Calcule o valor da hora extra: Multiplique o valor da sua hora normal de trabalho pelo percentual correspondente (50% para dias úteis e 100% para feriados).
  • Compare com o pagamento recebido: Certifique-se de que o valor pago está de acordo com o cálculo que você fez.
  • Registre as horas trabalhadas: Mantenha um registro detalhado das horas extras que você trabalhou, incluindo datas e horários, para evitar discrepâncias.

Se perceber que suas horas extras não estão sendo pagas corretamente, é importante consultar um advogado especializado em direito do trabalho para tomar as medidas cabíveis.

Tenha cada funcionário registrado corretamente, com documentos, funções e salários claros. Consultar antes de admitir ou demitir economiza milhares de reais no futuro.

INPI

Proteja Sua Marca — Só o Registro no INPI Garante Exclusividade

Muita gente acredita que ter CNPJ já protege o nome. Não protege! Com a marca registrada, só você pode usar aquele nome ou logotipo — em todo o Brasil.

As horas extras são um direito do trabalhador e devem ser pagas com acréscimo de pelo menos 50% sobre o valor da hora normal. Para identificar se suas horas extras estão sendo pagas corretamente, siga os seguintes passos:

  • Verifique seu contracheque: Confira se as horas extras estão sendo listadas separadamente e se o valor pago corresponde ao acréscimo de 50% ou 100%, dependendo do dia (dia útil ou feriado).
  • Calcule o valor da hora extra: Multiplique o valor da sua hora normal de trabalho pelo percentual correspondente (50% para dias úteis e 100% para feriados).
  • Compare com o pagamento recebido: Certifique-se de que o valor pago está de acordo com o cálculo que você fez.
  • Registre as horas trabalhadas: Mantenha um registro detalhado das horas extras que você trabalhou, incluindo datas e horários, para evitar discrepâncias.

Se perceber que suas horas extras não estão sendo pagas corretamente, é importante consultar um advogado especializado em direito do trabalho para tomar as medidas cabíveis.

Invista no registro assim que começar. Evita perder clientes, dinheiro e até seu nome no mercado para terceiros.

divida sócios

O Sócio Também Pode Responder por Dívidas Fiscais

Engana-se quem pensa que só a empresa pode ser cobrada. Débitos fiscais podem atingir o patrimônio pessoal do sócio.

As horas extras são um direito do trabalhador e devem ser pagas com acréscimo de pelo menos 50% sobre o valor da hora normal. Para identificar se suas horas extras estão sendo pagas corretamente, siga os seguintes passos:

  • Verifique seu contracheque: Confira se as horas extras estão sendo listadas separadamente e se o valor pago corresponde ao acréscimo de 50% ou 100%, dependendo do dia (dia útil ou feriado).
  • Calcule o valor da hora extra: Multiplique o valor da sua hora normal de trabalho pelo percentual correspondente (50% para dias úteis e 100% para feriados).
  • Compare com o pagamento recebido: Certifique-se de que o valor pago está de acordo com o cálculo que você fez.
  • Registre as horas trabalhadas: Mantenha um registro detalhado das horas extras que você trabalhou, incluindo datas e horários, para evitar discrepâncias.

Se perceber que suas horas extras não estão sendo pagas corretamente, é importante consultar um advogado especializado em direito do trabalho para tomar as medidas cabíveis.

Mantenha obrigações fiscais em dia e, ao receber cobranças, procure orientação jurídica antes de tomar qualquer decisão.

Tem dúvidas sobre como aplicar essas dicas na sua empresa?

Fale direto com um advogado especializado — atendimento prático, online e sem enrolação.

PERGUNTAS FREQUÊNTES

Esta com dúvida se contrata ou não nossos serviços? Descubra Agora

Nada disso. Todo suporte é online, com vídeo, WhatsApp ou e-mail – como for melhor para você.

Só paga pelo que contrata. Valores transparentes – sem surpresas ou mensalidades escondidas. A consulta inicial explicativa é gratuita.

Sim. Atendemos MEIs, EPPs, ME, startups e empresas em expansão. Conhecemos a rotina de quem está começando ou crescendo.

Sim! A maior parte dos atendimentos é digital, mas se precisar, temos rede de parceiros regionais em várias cidades.

Entre em contato

Nossos Advogados estarão pronto para lhe atender e prestar o suporte que nescessita o mais rápido possível.

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Mas caso ainda esta na dúvida se contrata um advogado?

Veja algum dos nossos casos de sucesso e descida se quer ser um deles.

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